ウォーレンバフェットが教えてくれた10のリーダーシップレッスン

富の99％を慈善団体に約束したウォーレンバフェットに触発されなかったのは誰ですか？その富は約400億ドルの価値があります。彼は11歳で新聞の販売を開始し、現在84歳で引退するつもりはありません。

84歳での生活は、これまでにないほど楽しんでいます。つまり、私は愛する人々と毎日好きなことをすることができます。それ以上に良くなることはありません。 - ウォーレン・バフェット。

彼はビジネスの成功について幅広く執筆しており、リーダーシップの講演者として大きな需要があります。これが彼が私たちに教えてくれた10のレッスンです。

1.あなたがしていることを愛しなさい。

あなたがやりたいことを始めるべき時が来ます。あなたが好きな仕事をしてください。あなたは朝ベッドから飛び降ります。履歴書に似合うと思うので、嫌いな仕事を続けていると気が狂ってしまうと思います。それはあなたの老後のためにセックスを節約するようなものではありませんか？ - ウォーレン・バフェット

ウォーレンバフェットとのインタビューを聞くと、彼が自分の仕事にどれほど情熱を注いでいるかがわかります。彼は、これがビジネスの誰にでも競争力を与えると確信しています。自分が熱心ではない新しい仕事に就くことを考えているなら、もう一度考える価値があるかもしれません。

2.方法を学ぶ効果的なコミュニケーション。

あなたは人生でコミュニケーションをとることができなければなりません、そしてそれは非常に重要です。学校は、ある程度、それを強調しています。他の人とコミュニケーションや会話をしたり、アイデアを見つけたりすることができない場合、あなたは自分の可能性をあきらめています。 - ウォーレン・バフェット

ウォーレンの会社であるバークシャーハサウェイインクの株主への手紙を読んでください。専門用語を最小限に抑えながら、非技術的な言葉、思考の明快さ、メッセージの伝達方法にすぐに驚かれることでしょう。彼の成功はまた、ビジネスに関する彼の深い知識によるものです。

ウォーレンバフェットは人前で話すことを恐れ、彼の恐れを克服するためにコースに登録しなければなりませんでした。スタッフへのメモであろうと、人前で話すことであろうと、あなた自身のビジネスで簡単で明確なコミュニケーションを目指してください。

3.ビジネスアソシエイトを賢く選択します。

あなたよりも人との付き合いが良いです。あなたよりも行動が良い仲間を選びなさい。そうすればあなたはその方向にドリフトするでしょう。 - ウォーレン・バフェット

彼は成功した才能のある人々を見つけることができ、いくつかの基本的なネットワーキングスキルを使用して連絡を取り合い、彼らの成功に触発されました。あなたが平凡な仲間とたむろするならば、彼らはあなたがより良くし、より高く目指すようにあなたを刺激することは決してありません。

準備ができていたガイ・シュパイヤーについて読む昼食に$ 650,000を支払うウォーレン・バフェットと一緒にいたのは、彼が並外れた起業家に触発されたかったからです。もちろん、お金はチャリティーに寄付されました。はい、フリーランチのようなものはありません！

4.細かく管理しないでください。

よく雇って、少し管理してください。 –ウォーレンバフェット

彼は、優れたリーダーは優れた才能を見つけて採用する必要があると強く信じています。彼はまた、彼らにそれを続けさせ、めったに干渉しないので、彼らはこの独立によって力を与えられていると感じます。将来のリーダーへの教訓は明らかです。会議の回数を減らし、CEOやマネージャーに電話する頻度を減らします。

5.将来の計画を立てます。

取締役会の主な仕事は、適切な人材が事業を運営していることを確認し、次世代のリーダーが特定され、明日を引き継ぐ準備ができていることを確認することです。 –ウォーレンバフェット

バフェットは、辞任することを決心すると、彼の仕事が3つに分割されることをすでに知っています。取締役会はすでにCEO候補者と非常勤会長に加えて投資マネージャーを選んでいます。

将来のリーダーは、後継者とその方法について前もって考える必要があります彼らは成功のために手入れされます。最も成功している企業が、少なくとも今後5年間、有望な人材の予測モデルを導入していることを知っても不思議ではありません。また、スタッフの教育とスキル開発にも重点を置いています。

6.透明性は高く評価されています。

どちらかといえば、下位中産階級、そしておそらく上位中産階級の税金は、おそらくさらに削減されるべきです。しかし、ハイエンドの人々、つまり私のような人々は、もっと多くの税金を払うべきだと思います。今まで以上に良くなっています。 - ウォーレン・バフェット

ビルゲイツは多くの理由でバフェットを賞賛しています。ゲイツ氏は、課税などのデリケートな問題についても、彼自身の最善の利益にはならないかもしれないが、彼の透明性は非常に貴重であるため、彼を賞賛しています。広告

すべてのレベルでの透明性すべてのビジネス分野で見事に報われます。従業員は驚きにうんざりしており、真実を伝えることへの需要が高まっています。

7.忍耐は美徳です。

どんなに才能や努力があったとしても、時間がかかるものもあります。 9人の女性を妊娠させても、1か月で赤ちゃんを産むことはできません。 - ウォーレン・バフェット

バフェットが彼のキャリアを通して忍耐力を示してきたことは間違いありません。この素晴らしい品質は、特定の勇気と忍耐力と密接に関連しています。優れたリーダーは、プレッシャーに抵抗し、プロジェクトを最後までやり遂げる粘り強さを持っている必要があります。

8.時間を賢く管理します。

あなたはあなたの時間を管理し続けなければなりません、そしてあなたがノーと言わない限りあなたはそうすることができません。人々にあなたの人生の議題を設定させることはできません。 - ウォーレン・バフェット

ガイ・シュパイヤーがバフェットと昼食をとったとき、彼は日記を見せられました。非常に空っぽでした。億万長者は、彼がセレンディピティのための時間を持っていることを好んだと説明しました。それはまた、彼が優先事項と見なす方法で時間を過ごす自由を彼に与えます。また、必要に応じて「いいえ」と言う方法を学んだことも意味します。会議の予定がないことが目立ちました！

彼らのオフィススペース、彼らの電子メール、そして彼らがオンラインで費やす時間の整理を学ぶことは、通常、リーダーが彼らの時間をより効果的に管理することができる素晴らしい方法です。広告

9.リスクを冒し、間違いから学ぶ準備をします。

リスクは、あなたが何をしているのかわからないことから生じます。 - ウォーレン・バフェット

バフェットは、リスク要因を検討する際に基本原則に従いました。彼は、大惨事のリスクを伴う投資機会を避けることを好みます。彼は常に高確率と低リスクのシナリオに投資しようとしました。

彼は自分の過ちからも学びました。彼コストのかかるエラーを犯した U.S.エアウェイズ、コノコフィリップス（COP）、エナジーフューチャーホールディングスと提携。他の成功したリーダーと同様に、彼は自分の過ちを分析し、これを使用して将来のより良い決定を下しました。失敗したリーダーは、どんな犠牲を払っても失敗を避けます。