Сізге сәйкес келетін мамандық таңдауға көмектесетін 8 сұрақ

Сізге сәйкес келетін мамандық таңдауға көмектесетін 8 сұрақ

Мамандық таңдауға келетін болсақ, онда көптеген факторлар бар. Мамандықты дұрыс таңдау өте маңызды, өйткені көптеген адамдар ұйқыдан көп жұмыс істейді.

Өзіңізге осы сегіз сұрақты қоя отырып, сіз өзіңізге сәйкес келетін кәсіпті таңдағаныңыз жөн.



1. Бұл мансап менің қалаған өмір салтымды қолдай ала ма?

Сіздің өмір салтыңыз уақыт пен ақшаның үйлесімі. Сіздің балаларыңызға немесе саяхаттағыңыз келетіндігіңізге байланысты сізге кеңседен тыс жерде белгілі бір уақыт қажет болады.

Бұл сіздің жұмысыңыз икемді нұсқаларды ұсынуы керек дегенді білдіре ме?



Әрине, бұл сіздің отбасыңызға және бос уақытыңызға уақыт бөлуге болатындығының бір әдісі. Сонымен қатар, сіз төрт, 10 сағаттық жұмыс күнін немесе 9 айлық күнтізбені зерттей аласыз. Уақыт аспектісін түсінгеннен кейін, сіздің өмір салтыңызда өмір сүру үшін қанша табыс қажет екенін анықтауыңыз керек.

Егер сіз саяхаттағыңыз келсе немесе үлкен отбасы құрғыңыз келсе, сізге сол өмір салтын қамтамасыз ету үшін белгілі бір қаражат қажет. Сіз үшін неғұрлым маңызды болатынына байланысты, мансабыңызда кейінірек уақытты бөлу үшін бірнеше жыл уақытыңызды құрбан ете білуге ​​болады, әйтпесе сіз өз құмарлықтарыңыз бен армандаған мансаптарыңызды іздеуге басымдық бере аласыз.



Таңдау өте үлкен, бірақ сіз өзіңіздің уақытыңыз бен ақшаңызды қалай жұмсайтыныңызға қасақана болғыңыз келеді. Зерттеулер көрсеткендей, адамдардың 78% -ы жалақыға дейін өмір сүреді[1].

Алайда, біз 78% кедейшілікте өмір сүрмейтінін білеміз. Бұл сан барлық тапқан ақшасын жұмсаған адамдардың санын көрсетеді.Жарнама

2. Бұл мансап мені шақыра ма?

Бастауыш мектепте балалармен бәсекеге қабілетті кәсіби спортшы болуды елестетіп көріңіз. Әрине, сіз әр кездесуде жеңіске жетесіз, бірақ сізді басқа дарынды мамандар сынға алғандай қанағат сезінбейді. Мамандық таңдау сізден өсу мен алға жылжу мүмкіндігін бағалауды талап етеді.



Бұл өте маңызды, өйткені сіз таңдаған мансап сізге жаңа дағдыларды қалыптастыруға, қосымша білім алуға және білім қорыңызды кеңейтуге мүмкіндік береді.

Мансапта өскен сайын, бір кездері қиын болған тапсырмалар оңайға түседі. Бұл орын алғанда, сізде екі таңдау қалады. Мансаптың қалған бөлігінде сіз орташа нәтижелерден жоғары болу үшін аз күш жұмсай отырып, жағалай аласыз. Немесе сіз жетістікке кепілдік берілмеген жерлерде жаңа қиындықтарды жеңе аласыз.

Бұл шешімнің қиындығы біздің сәтсіздікке деген қорқынышымызда. Сіз жаңа қиындықтарды қабылдаған кезде, қорқыныш пен өзіне-өзі күмәндануды тудыратын оқыту қисығы болады.

Белгісіз нәрседен қорқуыңыз сіздің жайлы аймағыңызда қалуыңызға жол бермеңіз.

3. Маған кім тәлімгер бола алады?

Сіз өзіңіздің білгеніңізді ғана білесіз, ал егер көбірек білгіңіз келсе, оны өзіңіз сезінуіңіз керек немесе басқа біреудің тәжірибесінен сабақ алуыңыз керек.

Сіз таңдағыңыз келетін мансапта біреуді табу арқылы сізден сұрайтын және басшылық іздейтін адам болады. Олар білгендерімен бөлісе алады және белгілі бір салада мансап құру үшін не қажет екенін айта алады.

Сізге сертификат немесе қосымша білім қажет пе? Сіз көшуге дайын боласыз ба?Жарнама

Осының бәрін білу үшін мансапты бастағанға дейін күтудің орнына сізден бірнеше қадам алда тұрған тәлімгерді табыңыз.

қалай 2 апта ішінде 10 фунт тастауға болады

4. Мен ақысыз не істер едім?

Ақшаны қуып жету - бұзылудың ең жылдам тәсілдерінің бірі. Көптеген мансаптар ақшаға деген сүйіспеншіліктен гөрі көп нәрсені талап етеді.

Мүмкін сіз жақсы ақша тауып жүрген адамдарды білесіз, бірақ олар бақытсыз. Олар күн сайын бір бөлігін жоғалтқандай сезінетін мансапта жұмыс істейді.

Өзіңізден тегін не істейтіндігіңізді сұрағаныңыз жақсы, себебі сіздің ақыл-ойыңыз кез-келген нәрсені рационализациялау қабілетіне ие. Бұл дегеніміз, сіз өзіңізді уытты жұмыс қарым-қатынасында таба аласыз (немесе бұл үшін кез-келген қарым-қатынас), өйткені сіз бұл жаман емес екеніне сенімді болдыңыз.

Өзіңізді қажетті нәрсені істеп жатқаныңызға сендірудің орнына, ақысыз айналысатын мансабыңызды елестетіп көріңіз.

5. Менің желім қайда?

Барлығы этикалық және сенімді адамдар тұратын әлемде өмір сүрген жақсы болар еді. Алайда, сізге бұл әрдайым бола бермейтіндігін айтудың қажеті жоқ.

Егер сіз өзіңізді ымыраға тап болсаңыз, сіз өзіңіздің сызығыңыздың қай жерде орналасқанын шешіп алуыңыз керек.

Естеріңізде болса, ардагерлер әкімшілігі жаңалықтар жариялады, өйткені пациенттер 115 күн күтілуін күтті. Жаңа мандат 24 күндік күту уақытын құруға келгенде, қызметкерлер өздерінің осы өршіл мақсаттарға жету үшін өнімділік жазбаларын қалай басқаруға мәжбүр екендіктерін атап өтті.Жарнама

Гарвардта жүргізілген зерттеуде зерттеушілер жақсы адамдардың жаман таңдау жасауға итермелейтінін талқылады. Себептер:[екі]

  1. Сөйлеу қауіпті болған кезде;
  2. Өнімділіктің шынайы емес мақсаттарына жету үшін шамадан тыс қысым бар;
  3. Қарама-қайшы мақсаттар бар;
  4. Оң мысал көрсетілмеген кезде.

Сіз өзіңіздің мансабыңызда осы төрт сценарийдің ең болмағанда біреуіне тап боласыз және сіз оған тұрарлықты өзіңіз шешесіз.

6. Мен өсе беремін бе?

Адамдардың өз рөлдерінен бас тартуының ең көп таралған себептерінің бірі - олар енді өздерін өсіп жатқан сияқты сезінбейді.

Мансап таңдау ақша табу мен жұмыс қауіпсіздігімен ғана шектелмейді, бұл сіздің жаңа нәрселерді білетіндігіңіз туралы. Сіз біліктілігі төмен мансаптардың жоғары айналым жылдамдығына ие екенін байқайсыз. Әрине, біліктілігі төмен лауазымдарға ілесетін төмен жалақы - бұл шешім қабылдау процесінің бөлігі; сонымен қатар күнделікті бір нәрсені жасаудың қарапайым табиғаты.

Барлығы жоғарылағанды ​​және көтерілгенді ұнатады, бірақ бұл сіздің ішкі өсуіңізді сырттан тану. Акциялар сіз өзіңіздің біліктілігіңіз бен көшбасшылығыңызды үнемі дамыту арқылы тапқаныңызды білгенде жақсы сезінесіз.

7. Менің жеке басым қайда сәйкес келеді?

Интернетте сіз өзіңіздің жеке тұлғаңыздың түріне байланысты мамандық таңдау туралы көптеген ақпаратты таба аласыз.

Ең көп сілтеме жасалған материалдардың қатарына Джон Холланд пен Голландияның мансап таңдау теориясы еңбектері жатады:[3].

ішкі жан дүниеңді қалай табуға болады

Джон Холландтың айтуынша, қазіргі заманғы жұмысшыны анықтайтын алты негізгі категория бар. Оның бағалауы мансаптық қызығушылықты ескеретін және белгілі бір тұлғалар үшін идеалды орталарды жұптайтын негіздеме ұсынады, бұл сонымен қатар жұмысқа қанағаттану мен өнімділікте рөл атқарады. Алты түрі - нақты, тергеу, көркем, әлеуметтік, кәсіпкерлік және дәстүрлі.

Мысалы, Кәсіпкер адамдар көбірек басшылыққа алады және сендіреді, нәтижесінде бұл топ сату бойынша менеджер немесе адвокат болғанды ​​ұнатады.

8. Мен қай жерде өмір сүргім келеді?

Мамандық таңдау сіздің өмір сүретін жеріңізге тікелей әсер етеді.

Егер сіз қор биржасында жұмыс жасағыңыз келсе, сіз Нью-Йоркте және Уолл Стритке жақын жерде тұрасыз. Ірі мегаполистер инженерлік мансап үшін жақсы мүмкіндік береді. Егер сіз Сиэтл, Бостон және Атланта сияқты жерлерде жұмыс істеуге қуанышты болмасаңыз, онда сіз ауылдық жерлерде мансап ашқыңыз келуі мүмкін.[4]

Егер біреу технологиялық индустрияда жұмыс істеуге қызығушылық танытса, Силикон алқабы сіздің тізіміңізге енеді. Технология саласындағы мүмкіндіктер елдің кез-келген жерінде жоқ дегенді білдірмейді, бірақ егер сіз Силикон алқабына жақын жерде тұрсаңыз, технологиялық индустрияда көп мүмкіндіктерге ие боласыз. Дәл сол Нью-Йорктегі хабар таратуға және Голливудтағы ойын-сауыққа қатысты.

Сіз өзіңіздің табысқа жетуіңіз үшін ең жақсы мүмкіндікті қамтамасыз ету үшін өмір сүруді таңдаған жерде стратегиялық болуыңыз керек. Орналасқан жерін балаларына немесе отбасыларына жақындығына қарай таңдағысы келетіндер үшін сіз қандай мамандықтар сіздің аймақта басым екенін тексергіңіз келеді.

Егер сіздің аймағыңызда жергілікті штаб-пәтері бар компания таба алсаңыз, онда сіз өзіңізге сәйкес келетін мансап табуға мүмкіндік ашасыз.

Қорытынды ойлар

Осы сегіз сұрақ сізге сәйкес келетін мамандық таңдауға қатысты керемет бастау болып табылады.

Сіздің өміріңіздің әртүрлі кезеңдерінде сіздің жауаптарыңыз өзгереді. Сіз жақын адамдарыңызға көбірек уақыт бөлу үшін көбірек ақша табуды, декорацияны өзгертуді немесе қарапайым өмірді қалайтын боласыз.Жарнама

Себептерге қарамастан, егер сіз осы сегіз сұрақтан бастасаңыз, сіз өз қалауыңыз бен қажеттіліктеріңізге сәйкес келетін мамандық таңдауға дайын боласыз.

Мансап туралы көбірек нұсқаулық іздеудесіз бе? Оларды оқыңыз:

Таңдаулы фотокредит: Сауло Мохана unsplash.com арқылы

Анықтама

[1] ^ CNBC: Үкіметтің тоқтауы үлкен мәселеге назар аударады: АҚШ жұмысшыларының 78% -ы жалақыға дейін өмір сүреді
[екі] ^ Гарвард бизнес шолуы: Неге этикалық адамдар этикалық емес таңдау жасайды
[3] ^ iOffice: Тұлғаның 6 түрі және олардың сіздің мансап таңдауыңызға әсері
[4] ^ Әмиян хабы: STEM кәсіпқойлары үшін ең жақсы және нашар метро аймақтары